- Новости

Новость - Трехступенчатый контроль по охране труда: понятие, основные особенности

Законодательство обязывает каждого работодателя следить за безопасностью своих сотрудников и обеспечить максимальную защиту от опасных факторов производства. Инструментом реализации данной обязанности является трехступенчатый контроль по охране труда.

Трехступенчатый контроль по охране труда – понятие, сферы применения

Трехступенчатый контроль по охране труда – это система мониторинга, позволяющая непрерывно контролировать качество охраны труда (далее – ОТ).

Данная система играет особую роль для многих учреждений. Например, в школах и дошкольных образовательных учреждениях, а также на производственных предприятиях реализуются специфические мероприятия, являющиеся элементами трехступенчатого контроля, помогающие оценить качество предпринятых мер по обеспечению безопасности гражданам.

Цель и задачи трехступенчатого контроля

Трехступенчатый контроль по охране труда на предприятии нацелен на повышение производственной культуры, минимизацию травматизма и должен обеспечить коллективную ответственность всех работников (от простого сотрудника до самого директора) за состояние ОТ.

Данный контроль выполняет ряд важных задач. К ним относится:

  • Контроль проведения целого комплекса установленных и специально разработанных мероприятий по ОТ;
  • Определение работников, которые несут ответственность за своевременную проверку безопасности рабочих условий;
  • Устранение обнаруженных недостатков.
  • От того, насколько грамотно и профессионально проходит проверка, зависит безопасность каждого без исключения сотрудника. Впрочем, об эффективности трехступенчатого контроля по ОТ можно говорить, когда все работники организации будут так или иначе принимать в нем участие. Ключевой момент – наличие профсоюза, а также иных представителей коллектива.

    Этапы проведения трехступенчатого контроля по охране труда и их особенности

    Прежде чем осуществлять контроль, следует:

    • подготовить всю необходимую локальную документацию, в частности, положение и приказ;
    • предупредить работников об осуществлении данного мероприятия.

    Каждый без исключения сотрудник в рамках своей должностной инструкции имеет полное право принимать активное участие в контроле.

    Этапов (или ступеней) проведения контроля, исходя из названия, три:

  • руководитель работ (к примеру, мастер) совместно со штатной единицей ежедневно осматривают рабочее место, проверяют рабочие заготовки. Кроме того, он проверяет знание подчиненным правил противопожарной безопасности. На данном этапе важно убедиться в наличии всех нужных удостоверений, нарядов-допусков. Если выявляются определенные неисправности или пробелы в знаниях – их незамедлительно устраняют;
  • начальник участка (руководитель отдела) и инженер по охране труда осуществляют обход рабочих зон 1 раз в неделю. Ими проверяется ликвидация нарушений, которые были выявлены на предыдущем этапе, соблюдение разработанных предписаний и других правовых актов по ОТ, состояние помещений, в которых осуществляет деятельность коллектив. Все итоги необходимо занести в журнал по ОТ. В нем же фиксируется срок устранения выявленных на данном этапе нарушений;
  • Читайте также:   Пенсия по выслуге лет учителям

    Превентивной мерой в борьбе с нарушениями ОТ является проводимый компанией инструктаж и обучение кадров, агитация в виде всевозможных наглядных плакатов или стендов.

  • один раз в месяц трудовая комиссия профсоюза внимательно изучает состояние охраны труда в подразделении. После этого ей составляется акт о нарушениях, являющийся основанием для издания локального распоряжения, которым ответственные за ОТ работников обязуются устранить обнаруженные проблемы.
  • Данные лица должны расписаться в приказе.

    Внимание в ходе контроля уделяется всему, начиная от рабочего места и заканчивая общим состоянием производственных помещений.

    Рабочие места каждого сотрудника должны быть подготовлены для выполнения им поставленных задач. Если работа осуществляется во вредны условиях, проверяется состояние и наличие специальных средств защиты, к которым относится как одежда, так и обувь, без которых нельзя приступать к труду на опасных для здоровья участках.

    На каждом предприятии должны присутствовать противопожарный инвентарь и аптечки. Особого контроля требует вентиляционная система, поскольку от ее исправности зависит жизнь работников.

    Также мониторится соблюдение режимов труда, а также отдыха и дисциплины.

    По итогам трехступенчатого контроля по охране труда заполняется журнал, составляется акт и издается приказ. Первый документ хранится у председателя сформированной комиссии.

    Хотя на каждом из трех этапов решаются отдельные задачи, на последующих ступенях осуществляется контроль устранения обнаруженных проблем.

    За каждую из трех ступеней ответственны конкретные сотрудники:

    • 1-я ступень – руководитель работ (это может быть бригадир или начальник смены);
    • 2-я ступень – непосредственный начальник структурного подразделения, например, цеха;
    • 3-я ступень – комиссия по ОТ, которую возглавляет руководитель организации.

    Если в компании трудоустроено небольшое количество работников, контроль за охраной труда происходит в два основных этапа:

  • руководитель работ каждый день осматривает рабочие места подчиненных;
  • комиссия проводит проверку совместно с профсоюзом или уполномоченным лицом от коллектива.
  • Правила, по которым должен проводиться данный вид контроля:

  • В ходе него фактически, а не документально, выполняются все запланированные действия и процессы;
  • Итоги первых двух ступеней проверки заносятся в журнал проверок;
  • По результатам заключительной ступени составляется акт;
  • В обязательном порядке формируются предписания об устранении нарушений.
  • Таким образом, трехступенчатый контроль ОТ направлен на соблюдение установленных правил касательно нее. Его проведение гарантирует полное и эффективное выполнение нормативных требований, предъявляемых законодателями к рабочим местам.

    Материалы по теме

    Как посчитать НДС
    Одним из самых распространенных и обсуждаемых налогов в Российской Федерации можно назвать налог на добавленную стоимость. Его доля в формировании гос…

    Производственный календарь на 2016 год
    В законодательстве существуют такие понятия как нормальная продолжительность рабочего времени, месячная и годовая норма рабочего времени, суммированны…

    Охрана труда инвалидов
    Граждане с пониженной трудоспособностью, имеющие инвалидность, также имеют право быть трудоустроенными в РФ. Однако работодателю нужно понимать, что д…

    Тарифная система оплаты труда
    Под тарифной системой оплаты труда подразумевается специальная система вознаграждения сотрудников за их трудовую деятельность, которая зависит от ряда…