- Новости

Новость - Как правильно оформить работника

Для любого кадровика вопрос трудоустройства работника является одним из наиболее приоритетных при выполнении своих трудовых обязанностей. При этом необходимо учитывать множество нюансов, начиная со сбора всех необходимых документов и заканчивая тем, каким образом лучше устроить сотрудника, будь то трудовой договор или договор подряда.

Оглавление:

1.Как оформить работника по разным типам трудоустройства

2.Нормативная база при оформлении работника в 2018 году

3.Другие способы трудоустройства на работу

4.Какие документы необходимы при оформлении работников

5.Порядок приёма работника на работу

6.Подписание трудового договора

7.Как оформить работника на работу после подписания трудового договора?

Читайте также:   Заполнение декларации УСН ИП в сервисе Мое дело, пошаговая инструкция

Материалы по теме

Ключевые показатели эффективности KPI — что это такое и как их использовать…
Система KPI пришла в практику российских компаний несколько лет назад. В настоящее время не разработано единой методики оценки ключевых показателей эф…

Оплата праздничных и выходных дней — порядок расчета в 2019 году…
Трудовое законодательство Российской Федерации регулирует все возможные аспекты трудовой деятельности, в том числе и порядок расчета оплаты праздничны…

Обслуживание рабочего места
Одним из важнейших аспектов эффективной экономической и кадровой политики предприятия является обслуживание рабочего места. Обслуживание рабочего мест…

Документы для налогового вычета
Декларацию 3-НДФЛ необходимо сопроводить документами. Принцип подбора состоит в том, что каждая строчка 3-НДФЛ подтверждается справками, договорами и …